Adaptabilité au contexte et aux besoins
Sens du résultat
Engagement
Respect de la personne
Vous donner les clefs pour que l'humain soit la ressource.
Djelhi répond aux besoins des entreprises (secteur marchand et de l’économie sociale et solidaire) et des collectivités en matière de Conseil Ressources Humaines et de formation professionnelle.
Notre vocation est de faciliter la réalisation du Projet d’Entreprise tout en renforçant la cohérence et la performance des équipes et le développement professionnel et personnel des personnes, .
ressources
humaines
Notre vocation : les ressources humaines
Notre domaine de compétences est à l’articulation du stratégique (vision, projet d’entreprise, politique Ressources Humaines) et de l’opérationnel (organisation du travail, déploiement des processus RH, qualité de vie des équipes, formation et développement des personnes…). Découvrir nos prestations >
Nous sommes entrepreneurs-consultants avec une expérience de manager, de coach et le savoir-faire de formateur. Découvrir l’équipe >
Adaptabilité, créativité, sens du résultat, engagement et respect de la personne sont les valeurs qui nous guident au quotidien.
Accompagnement ressources humaines
Accompagner les transitions
- Moi, Manager
- Coaching
- Bilan de compétence
- Reclassement individuel
Renforcer les organisations
- Conduite du changement
- Cohésion d’équipe
- Culture managériale
- Assistance au recrutement
Un suivi sur-mesure selon vos besoins et objectifs
formations
01 – Co-développement professionnel
Une approche de formation qui s’appuie sur le groupe et les interactions entre les participants.
02 – Ateliers du management
Notre ambition est pour chacun.e de mettre en place un management incarné et inspirant.
03 – Développer son leadership
Le leadership peut se développer à partir du potentiel qui existe en toute personne.
04 – Sensibilisation au handicap invisible
Renforcer les connaissances sur les troubles des apprentissages qu’ils soient développementaux (DYS) ou acquis, sur…
Pour Natacha Egippa, ce qu’apporte l’accompagnement vient de l’accompagnateur et la compréhension qu’il a de vous.
J’ai été et je suis toujours accompagnée par Raymond Rapinier, la première fois en tant que dirigeante au sein d’une structure et maintenant en tant fondatrice de ma structure TANY. Les périodes avant l’accompagnement coïncidaient avec des périodes où je sentais le besoin et l’envie de modifier ou de changer de trajectoire professionnelle pour mieux répondre et correspondre à mes aspirations personnelles.
Ce qu’apporte l’accompagnement vient de l’accompagnateur et la compréhension qu’il a de vous.
Djelhi est certifié Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences.
Cette certification garantit à nos clients la qualité des processus mis en œuvre pour la réalisation de nos actions de formations et de bilans de compétences.
Data dock valide que notre organisme répond aux six critères du décret sur la qualité de la formation.
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