Accompagner les transitons
Changer, évoluer, adapter, s’adapter… bien qu’inéluctables sont souvent vécus avec appréhension. Lors de nos interventions, notre responsabilité en qualité de consultant est d’accompagner au mieux la lecture de ce changement et permettre son intégration et pas seulement de rappeler que le monde change et que plutôt que de résister, il convient au contraire de s'intégrer dans le flux du changement.
Notre offre de services (conduite du changement, coaching, bilan de compétences, reclassement) permet aux personnes, aux équipes et aux organisations de mieux vivre ces transitions.
- Moi, Manager
- Coaching
- Bilan de compétences
Renforcer les organisations
Arrêter le projet d'entreprise ne suffit pas, encore faut-il le décliner. Nos interventions permettent de faire vivre au quotidien, la vision, la mission, les valeurs de l'entreprise, auprès des équipes et des clients.
Nos prestations contribuent à rendre lisible la culture managériale (posture et comportements attendus), permettre l'expression du leadership individuel, à créer un cadre de références commun renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe et développer la performance de l'organisation tout en alignant processus RH (recrutement et évaluation de la performance individuelle).
- Conduite du changement
- Cohésion d’équipe
- Culture managériale
- Assistance au recrutement
conseil
